为增强基层组织的战斗力和凝聚力，埕口镇着力打造“四型”村干部队伍，服务农村建设。

    一是建设学习型村干部。定期召开村干部学习会，通过举行党员远程教育培训，订阅党报党刊，定期开展读书看报学习活动，从而加强村干部对政策、法律知识和科技知识的学习。签定村干部廉洁自律责任状，规范制约村干部的日常行为。

    二是建设发展型村干部。把能否带领群众发展经济、增加收入的能力作为选拔村官第一标准，努力选拔拔尖人才充实到村支两委，增强村官带头致富和带领群众致富的本领。要求村干部增强发展意识，解放思想，开阔思路，充分发挥本村资源优势，牢固树立“为官一任、致富一方”的责任感，成为农村经济发展的“先行者”。

    三是建设服务型村干部。通过挖掘树立先进村干部典型，开展争先创优活动，加强村干部宗旨观念教育和群众观念教育，大力倡导“为民办实事、为民解难事”，增强村干部服务意识、责任意识。加强村干部的宗旨教育，要求村干部摆正自身位置，树立不怕吃亏、不怕吃苦、不怕受气的服务意识，全心全意为人民服务。

    四是建设民主型村干部。落实“村务公开”制度，全面推行村务公开，各村定期上墙公开村务财务，以及群众关心的热点事项和经济发展规划等内容，向群众张榜公布，接受群众监督，从而提高村干部民主管理村级事务的综合能力。